Direkt zum Ziel. Direkt zum Menschen.

oder Gezielte Rekrutierung. Persönlich. Effizient. Fair.

Rekrutierung kann mehr sein als ein Glücksspiel mit Inseraten, Streuverlusten und „vielleicht meldet sich jemand“. Ich setze auf Direct Search – gezielte, persönliche Ansprache der richtigen Menschen. Punktgenau. Diskret. Effizient.

Ich arbeite für Verwaltungen und Industriebetriebe, die keine Lust auf überteuerte Pauschalen oder nebulöse Erfolgsprovisionen haben. Bei mir gibt’s keine Prozentrechnung auf dem Bruttolohn, sondern ein klares Modell: transparente Aufwände, fair verrechnet – mit einem verbindlichen Kostendach. So wissen Sie von Anfang an, was Sache ist.

Was Sie bekommen? Kein Berater-BlaBla. Kein Kandidaten-Schönreden. Sondern fundierte HR-Expertise, Fingerspitzengefühl und Resultate, die passen – menschlich wie fachlich.

Lust auf eine andere Art der Rekrutierung?
Dann lassen Sie uns miteinander sprechen.

oder

Wenn Fach- und Führungspersonen fehlen, hilft keine Standardlösung. Ich unterstütze Verwaltungen und Industriebetriebe gezielt bei der Direktansprache von qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten – diskret, professionell und individuell abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse.

Ich arbeite ausschliesslich im Direct Search. So erreichen Sie auch jene Talente, die nicht aktiv suchen, aber offen für neue Perspektiven sind.

Transparente Kosten statt Überraschungen.
Ich rechne fair nach Aufwand ab – ohne überhöhte Pauschalen, ohne variable Erfolgsprovisionen. Und: Ich biete Ihnen ein verbindliches Kostendach. Damit bleiben die Kosten planbar und Sie entscheiden, wann und wie es weitergeht.

Lernen wir uns kennen. Ich freue mich auf Ihre Herausforderung.