HR-Kompetenz aus Führungspraxis und Bildungserfahrung

Mit meiner langjährigen Berufserfahrung in sämtlichen Bereichen des Personalwesens stehe ich Ihnen als verlässlicher und kompetenter Ansprechpartner zur Seite.

Ich verfüge über mehr als 30 Jahre Führungserfahrung als Personalleiter auf Konzern- und Geschäftsleitungsstufe – sowohl im öffentlichen Sektor als auch in der Industrie. Seit vielen Jahren bin ich zudem als HR-Fachvorstand und Kursleiter in der Erwachsenenbildung an mehreren renommierten Bildungsinstitutionen tätig.

Diese Kombination aus strategischer Führungspraxis und Lehrkompetenz befähigt mich dazu, fundierte, zielgerichtete und branchenspezifische HR-Lösungen zu entwickeln. Vertrauen Sie auf mein Know-how und meine umfassende Erfahrung, um Ihre HR-Strategien und -Projekte nachhaltig zum Erfolg zu führen.